Rusya’da eylül ayı itibariyle şirketlerin geciken maaşlarında yüzde 3,1 artış kaydeden Rusya Federal İstatistik Servisi Rosstat, 1 Ekim itibariyle ödenmemiş toplam maaş tutarlarının 41,5 milyon ruble artışla toplamda 1,37 milyar rubleye ulaştığını bildirdi.
Eylül ayında Rusya’da ödenmemiş maaşların 1,37 milyar ruble olduğu ifade edilen servis raporunda, 2021’de oluşan maaş borçlarının 531,3 milyon rubleyle toplam borç miktarının yüzde 38,8’ini oluşturduğu belirtilirken, 2020’den kalan ödenmemiş maaşlar ise 239 milyon rubleyle toplam borcun yüzde 17,5’ini oluşturdu.
2019’dan kalan maaş borçlarının 598,7 milyon rubleyle toplam borcun yüzde 43, 7’sine denk geldiğini belirten Rosstat, ülkede çalışanlarına en çok borcu olan sektörlerin başında yüzde 41,9 ile imalat sektörü olduğunu belirtirken, ikinci sırada ise yüzde 17,2 ile ödenmemiş çalışan maaş borcu bulunan inşaat sektörü olduğunu bildirdi.
Tarım ve avcılık alanında geciken maaşlar yüzde 12,7, sağlık ve sosyal hizmetlerde yüzde 6,3 ve ulaşım hizmetlerinde yüzde 6 olurken, madencilikte ödenmemiş maaş hacimleri yüzde 5,3 olarak kaydedildi.
Rusya’da faaliyet gösteren iş ilanları hizmeti Rabota.ru anketlerinin sonuçları, Rusların yüzde 40’ının daha yüksek ücret uğruna ayda bir veya birkaç hafta sonu çalışmaya hazır olduğunu göstermişti.
Katılımcıların yüzde 12’sinin ayda 128 bin 400 rublelik gelir uğruna hiç dinlenmeden çalışmaya hazır olduğunu ifade ettiği ankette Rusların yüzde 40’ı, maaşlarını ayda ortalama 100 bin 200 rubleye yükseltmek için bir veya üç haftasonunu çalışarak geçirebileceğini, katılımcıların yüzde 13’ü ise ortalama 113 bin 700 ruble maaş için ay içerisinde dört veya altı gün daha fazla çalışmaya hazır olduklarını belirtti.
Çalışmanın sonuçlarına göre, araştırmaya katılanların yüzde 7’si ayda 117 bin 300 ruble için altı günden fazla tatilden vazgeçmenin mümkün olduğunu düşünürken, Rusların yüzde 2’si de 128 bin 400 ruble maaş için hiç dinlenmemeye hazır olduklarını belirtti.
Öte yandan, ankete katılanların yüzde 28’i tatile çok değer verdiğini ve daha yüksek bir maaş için bir hafta sonunu feda etmeye hazır olmadığını itiraf etti.
Ankete katılanların neredeyse yarısı (yüzde 45), tam zamanlı 5 günlük mesai sistemini tercih ettiğini ifade ederken, katılımcıların yüzde 28’i ise 2 gün iş 2 gün izine sahip çalışma formatının kendisine daha uygun olduğunu açıkladı.
Rabota.ru anketine katılanların yüzde 7’si ise geçiçi olarak konaklamayı içeren Fly-in fly-out formatında çalışmaktan keyif alıyor.
