Rusya’nın en büyük iş ilanları hizmetlerinden olan SuperJob servisinin araştırmaları, Rusların yüzde 56’sının sonbahar ve kış aylarında yedi saatlik çalışma formatını desteklediğini gösterdi.

Araştırmaya sekiz saatlik iş günü programında çalışan bin 600 Rus vatandaşının katıldığı araştırmada, çalışanların yüzde 67’si şu an 8 saatlik mesai formatında yaptığı işi 7 saatte yapabileceğini belirtirken, bu şekilde düşünen kadınların oranı yüzde 77, erkeklerin oranı ise yüzde 58 olarak kaydedildi.

Rusların yüzde 27’si kısaltılmış çalışma formatını desteklemediğini iletirken, yüzde 17’si kısaltılan mesai saatlerinin maaşları olumsuz etkileyeceğini ifade etti.

Superjob anketine katılan şirketlerin çoğu kısaltılmış iş günü kavramına şüpheli yaklaştığını itiraf ederken, katılımcı şirketlerin yüzde 89’u bu formatı hiçbir zaman düşünmediklerini, yüzde 4’ü ise bu formata geçmenin imkansız olduğunu söyledi.

Yakın zamanda Devlet Duması Milletvekili Vitaly Milonov’un sonbahar-kış döneminde standart sekiz saatlik çalışma gününü bir saat azaltma önerisi üzerine yapılan ankette Rusların büyük çoğunluğunu bu öneriyi desteklediğini belirten Superjob uzmanları, kısaltılmış çalışma günleri uygulamasının birçok ülkede mevcut olduğunun da altını çiziyor.

Finlandiya’da, insanların esnek çalışma saatlerine uymalarına izin veren yeni bir yasa çıkarıldığı, yasaya göre çalışan bireyin gün içerisinde kendi mesai saatlerini kendisi belirlediği kaydedilirken,

Norveç’te küçük çocukları olan ebeveynler daha kısa bir çalışma gününe sahip olabiliyor.

Ancak dünyanın çoğu ülkesinde çalışma saatleri yalnızca tatil arifesinde bir veya birkaç saat kısaltılabilirken, Rusya’da tatil arifelerinde yasal olarak kısaltılmasına rağmen birçok şirketin bunu dikkate almadığı biliniyor.