Rusya’da faaliyet gösteren iş ilanları hizmeti Rabota ru tarafından gerçekleştirilen anketler Rus şirketlerin yüzde 30’dan fazlasının dışarıdan personelle çalıştığını gösterdi.

 Çoğu işveren için bu tür çalışanların payı yüzde 10’u geçmezken, ankete katılan şirketlerin neredeyse üçte birinin (yüzde 32) dış kaynak personel ile çalıştığı, aynı zamanda dış kaynak kullanımının mevcut personel sayısının yüzde 12,5’si olduğu anlaşıldı.

Orta ve büyük işletmeler, yüzde 48 ile dış kaynak çalışanlarıyla daha fazla etkileşime girerken, mikro ve küçük işletmelerin yüzde 77 ile ezici çoğunluğu, genellikle dışarıdan çalıştırılan eleman formatını dikkate almıyor.

Rusya’nın tüm bölgelerinden 350’den fazla işverenin katıldığı ankete göre şirketlerin yüzde 64’ünün taşeron çalışan payının yüzde 10’u geçmediği tespit edilirken, katılanların dörtte biri, dış kaynak uzmanlarının şirketin toplam personelinin yüzde 11’i ila yüzde 25’ini oluşturduğunu aktardı.

Anket sonuçlarına göre, şirket ne kadar büyükse, potansiyel olarak dış kaynaklı personelle çalışmaya o kadar hazır.

Geçtiğimiz yıl Rusya’nın dev teknoloji şirketi Mail.ru Grubu tarafından düzenlenen araştırmaların sonuçları, ülkedeki işverenlerin yüzde 50’den fazlasının serbest meslek sahibi vatandaşların hizmetlerini kullandığını göstermişti.

Görüşülen işverenlerin yüzde 59’u, serbest meslek sahibi kişilerle işbirliğine yönelik tutumlarının etkileşim deneyimi temelinde daha iyiye doğru değiştiğini belirtirken, yüzde 15’i hala serbest meslek sahipleriyle ortak işlerinde şüpheyle yaklaştığını, bununla birlikte işverenlerin yüzde 11’i kişisel deneyimine dayanarak serbest meslek temsilcileriyle çalışmamayı tercih ettiğini aktardı.

Ayrıca işverenlerin yüzde 59’u, eski bir çalışanın işten ayrılmasından sonra iki yıl boyunda serbest meslek sahibi rolünde ortaklığının yasaklanması şartının hem eski çalışanın haklarını hem de işverenin haklarını ihlal ettiğine inanırken, çoğu durumda, kişi ve kuruluş arasında yasaya göre daha katı bir iş sözleşmesini reddetmek zorunda kaldığını aktardı.

Rusya’da yasalara göre daha önce işletmede çalışan ve daha sonra ayrılarak serbest meslek sahibi olan eski çalışanların ayrıldıkları işletme ile 2 yıl boyunca çalışmaları yasaklanmış durumda.