Rusya’da Yönetim Teknolojileri Enstitüsü MIREA tarafından yapılan araştırmalar, ülkedeki işverenlerin iş başvurusu yapan adayların sahip olduğu diplomaya ne kadar değer verdiğini gösterdi.
Buna göre Rusya’da işverenlerin sadece yüzde 27,9’u işe alımlarda başvuru yapan adayların diplomasını ve okuduğu uzmanlık alanını dikkate alıyor.
İşverenlerin yüzde 56,8 ‘inin iş tecrübesine öncelik verdiğini gösteren araştırmada işverenlerin yüzde 15,2’si iş başvurusu yapan adayların sadece üniversite diplomasına sahip olmasının kendileri için yeterli olduğunu düşünüyor.
Araştırmaya katılan işverenlerin yüzde 74,5’inin iş başvurularında adayların üniversite diplomasına mutlaka sahip olması gerektiğini belirtirken, katılımcıların yalnızca yüzde 41,8’inin diplomasız adayları işe almayı reddettiği de gözlemlendi.
Araştırmaya katılan işverenler, başvuru yapan adaylar için lisans diplomasının önemli olduğu meslekleri de sıraladı.
Buna göre doktor, veteriner, öğretmen, mühendis, yönetim alanında BT uzmanı ve dar profilli BT uzmanlarını işe alırken diplomaya baktıklarını ifade ederken, Rusya’daki işgücü piyasasında teknik alanlarda uzman eksikliği ile genç tıp personeli ve ilkokul öğretmeni sıkıntısı yaşandığının altını çizdi.
Daha önce iş arama portalı SuperJob servisi tarafından yapılan anket sonuçları, ülkede lisans diplomasında belirtilen uzmanlık alanlarında çalışan Rusların oranlarının sadece yüzde 40 olduğunu açıklamıştı.
