Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu Başkan Yardımcısı Aleksandr Shershukov, işletme çalışanlarında tıbbi kontrendikasyonlar varsa COVID-19 aşı yapılmadığını hatırlatarak, aşı yapılması sağlık nedeniyle sakıncalı çalışanların işten uzaklaştırılmasının yasa dışı olduğunu açıkladı.
İşverenlerin sağlık sorunu olan çalışanlarının aşıya karşı kontrendikasyonuna sahip olması nedeniyle işten çıkarmak, maaş ödememek veya çalışmasına izin vermemek gibi bir hakkı bulunmadığını belirten Shershukov, ihlal durumunda işçilerin Çalışma Bakanlığı’na veya mahkemelere başvurması gerektiğini bildirdi.
“Bir kişi sağlık nedeniyle aşı olmuyorsa çalışmaya devam etme hakkı vardır. Sağlık kurumlarından aşıya karşı kontrendikasyona sahip olduğunu kanıtlayan belge alması yeterlidir. İşverenler herhangi bir kronik hastalık veya akut durum nedeniyle aşı olamayan çalışanlarının özlük haklarını elinden alamaz.Bu yasa dışıdır, işçi haklarını ihlal eder. Şuan aksi şekilde davranan işverenin kendini korumaya çalıştığını düşünüyorum” diyen Shershukov, sağlık sorunu olan çalışanların böyle durumlarda haklarını araması gerektiği konusunda uyardı.
Daha önce, Rusya İnsan Sağlığı ve Tüketici Haklarını Koruma Servisi (Rospotrebnadzor) Başkanı Anna Popova, bugüne kadar Rusya Federasyonu’nun 10 bölgesinde belirli meslek grupları için zorunlu aşılamanın başlatıldığını belirtmiş, 28 Haziran Pazartesi gününden itibaren listeye sekiz bölgenin daha katılacağını bildirmişti.
