İş arama portalı HeadHunter tarafından yapılan açıklamada, Rusya işgücü piyasasında iş arayanların özgeçmişlerinde daha çok COVID-19 aşısı olduğu bilgisini eklediği belirtildi.

İş arama sitelerinde eleman arayan işverenler arasında COVID-19 aşısı olmuş çalışana ihtiyaç duyanların oranının yüzde 60 oranlarında arttığını bildiren HeadHunter uzmanları, iş arama portalında eleman ilanları ve özgeçmişler arasında “COVID-19’a karşı test veya aşı sertifikası” mevcudiyeti ve gereksiniminin yılbaşına oranla yüzde 40 arttığını vurguladı.

Haziran ayında aşı sertifikası seçeneğini içeren eleman ilanları ve özgeçmişlerde mayıs ayına göre iki kat artış gözlemlendiğini ifade eden uzmanlar, bu sayının yılbaşına göre beş kat daha fazla olduğunu ve 10 bin 400’e ulaştığını söyledi.

HeadHunter’a göre eleman ilanları veya özgeçmişlerde aşı seçeneğine en çok rastlanan sektörler arasında satış, inşaat, bilişim, turizm ve HoReCa (yemek servisi) sektörleri bulunuyor.

Rusya İnsan Sağlığı ve Tüketici Haklarını Koruma Servisinden (Rospotrebnadzor) yapılan açıklamada, Moskova ve Moskova bölgesinde çalışanların yüzde 60’ına COVID-19’a karşı aşılanma zorunluluğu getirildiği belirtilmişti.

Moskova’dan sonra St. Petersburg’da da işletmeler, çalışanlarının en az yüzde 60’ının aşılamak zorunda kalırken, bu kurala uymayanlara ceza verileceği duyuruldu.

İşletmeye 3 ay boyunca kapanma cezası

Rusya Pandemi ile Mücadele Operasyon Merkezi, işletmelerdeki çalışanların en az yüzde 60’ının aşılanması gerektiğine işaret ederken, bu kurallara uymayan işletmelere 90 gün kapatma cezası uygulanacağı konusunda da uyarıyor.