İnsan Kaynakları şirketi ANCOR HR Yönetim Başkanı Aleksey Mironov, Moskova HR Forumu kapsamında düzenlenen konferansta yaptığı konuşmasında, bu yılın sonunda Rusya’da işsizliğin yüzde 7,8’e yükseleceğini söyledi.

 İşsizlik oranlarının yabancı şirketlerin pazardan ayrılmasıyla artacağına vurgu yapan Mironov, “IKEA gibi büyük şirketlerin pazardan ayrılmasıyla işsizlerin sayısı artacaktır. Birçok şirketin ayrılması ve personelin iş aramaya başlamasıyla yıl sonuna doğru işsizlikte bir miktar artış göreceğiz. Tahminimize göre istihdam, 2023 yazına kadar artmaya başlayacak. Gelecek yıl zayıf demografi göz önüne alındığında işsizlik oranları düşmeye başlayacak.

İşsizliğin en fazla artacağı sektörler arasında otomotiv, ev aletleri, gübre, metalurji ve inşaat alanlarında olmasının beklendiğini söyleyen Mironov, bununla birlikte tekstil üretimi, bilişim ve telekomünikasyon gibi alanlarda yıl sonuna kadar yeni iş imkanlarının ortaya çıkabileceğini sözlerine ekledi.

Yakın zamanda konuşan Rusya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Anton Kotyakov, haziran ayında ülkedeki işsiz sayısında artış gözlendiğini vurgularken, işgücü piyasasındaki gerilimin giderek artmaya başladığı konusunda uyarmıştı.

Rusya’da parlamentonun üst kanadı Federasyon Konseyi Sosyal Politika Komitesi toplantısında konuşan Kotyakov, “İşgücü piyasasındaki gerilimin giderek artmaya başladığını görüyoruz. 1 Mart-1 Haziran 2022 döneminde kayıtlı işsiz sayısı 660-680 bin bandındaydı. Bunlar prensipte Rusya ekonomisi için çok düşük rakamlar. Ancak haziran ayında istihdam merkezlerine kayıtlı işsiz sayısında belirli bir artış gözlemlemeye başladık. Yaz mevsimiyle birlikte işgücü piyasalarında gerilimin arttığını gözlemliyoruz” ifadelerini kullandı.

İşgücü piyasasındaki gerilimiz büyük ölçüde yabancı katılımlı şirketler tarafından oluştuğunun altını çizen Çalışma Bakanı, mart-nisan aylarında bakanlığın işsizlik oranlarındaki artışı azaltmak için birtakım önlemler aldığını ve bu tedbirlerin kesin sonuç verdiğini vurgularken, “Ancak işsizlik konusunda yabancı şirketlerin baskısı artarak devam ediyor. Artık Rusya topraklarından yabancı katılımlı şirketlerin çıkışı için iki seçenek var. İlk durumda şirketi devredebilir ve yeni bir marka altında faaliyet gösterebilirler. İkinci seçenek ise tüm çalışanlar için kanunların belirlediği tüm yükümlülüklerin yerine getirilmesiyle tamamen faaliyetlere son vermektir. İkinci seçenekte bakanlık olarak işini kaybeden tüm çalışanlara yeni istihdam sağlanmasına odaklanıyoruz” diye konuştu.

Kotyakov, Rusya’daki faaliyetlerine son vermeye karar veren şirketlerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bilgi verdiğini, bakanlığın işletmenin olası çıkışı hakkında bilgi alır almaz iş ve işçi bulma kurumu yetkilisini kapanacak işletme için tahsis ettiğini sözlerine ekledi.

Çalışma Bakanı, haziran ayını başında yaptığı açıklamasında Rusya işgücü piyasasındaki durumun hala istikrarını koruduğunu belirtmiş, 25 Mayıs itibariyle ülkenin istihdam merkezlerinde yaklaşık 673 bin kayıtlı işsizin olduğunu söylemişti.