Rusya’nın en büyük iş ilanları hizmetlerinden HeadHunter ve skypro tarafından gerçekleştirilen ortak anketler, Rusların üçte ikisinin 2023 yılında iş değiştirmeyi planladığını ortaya çıkardı.

HeadHunter’a göre, yeni yılda işini değiştirmeyi planlayanların çoğu yüzde 79 ile güvenlik çalışanları, yüzde 75 ile imalat ve yüzde 72 ile ulaştırma ve  lojistik çalışanları olurken, tarım sektöründe çalışanların yüzde 71’i ve tıp ve eczacılıkta çalışanların yüzde 70’i 2023 yılında başka bir iş bulmayı en çok isteyen çalışan kategorisi olarak öne çıktı.

Satın alma, IT, üst düzey yönetim ve öğrenciler iş değiştirme olasılığı en düşük olanlar arasında yer alırken, işini değiştirmeyi planlayanların yüzde 79’u Kemerovo ve Tümen’de yaşadığı, yeni iş bulma konusunda en isteksiz olanların ise yüzde 15 ile İrkutsk Rostov’da faaliyet gösterdiği gözlemlendi.

İşini değiştirmeyi isteyenlerin yalnızca yüzde 3’ünün aylık 200 bin ruble maaşa sahip olan vatandaşlardan oluştuğu görülürken, ayrıca, ankete katılan çalışanların neredeyse yarısı (yüzde 43) Bilgi teknolojileri sektörüne geçmek istediğini dile getirdi.

Katılımcıların bu tercihi programcıların yüksek maaş alması nedeniyle yaptığı belirlenirken, ankete katılan Rusların yaklaşık yüzde 66’sı, IT alanında ilk iş deneyimlerini elde etmek için daha az para kazanmaya hazır olduklarını söyledi.

Katılımcıların diğer yüzde 16’sı ise iş yerindeki işten çıkarmalar ve işe alımların askıya alınmasına bağlı olarak iş hacminde artış nedeniyle işten ayrılmayı düşünürken, yüzde 15’i ise söz verilen maaş zammı ve ikramiyelerin verilmemesi nedeniyle yeni iş aradığını itiraf etti.

Rusların yüzde 5’i üst düzey yönetim, sanat ve medya, pazarlama ve reklamcılık işe satış alanlarına geçmeyi planlarken, geçtiğimiz  yıl yapılan anketlerde katılımcıların yüzde 78’i iş yerlerini değiştirme konusunda kesin kararlı olduklarını belirtmişti.