Rusya Başbakan Yardımcısı Tatyana Golikova, Rusya işgücü piyasasında 30-39 yaş aralığındaki yüksek nitelikli ve en çok talep gören çalışanların sayısının yakın gelecekte yüzde 30 oranında azalabileceği uyarısında bulundu.

Golikova konu hakkında yaptığı açıklamada “Demografik yapıya bağlı olarak yakın gelecekte 30-39 yaş grubunda ortaya çıkacak bu dengesizlikten korkuyoruz. Bunlar en çok aranan, değişime en hazır, yeniyi algılayan, son derece nitelikli personel.” ifadelerini kullandı.

Aynı zamanda, genç çalışanların sayısı da yaşça büyük çalışanların sayısı gibi artıyor. Golikova’nın açıklamalarına göre hükümet artık sadece işgücü kaynaklarının potansiyelini değil, aynı zamanda iş sayısını da değerlendirmek zorunda. İhtiyaçların sadece insan kaynaklarıyla değil, aynı zamanda robotlaşmayla da karşılanması için endüstrilerde modernizasyona ihtiyaç duyulması mümkün.